NOVA Solutions tự hào chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng về hành trình khởi nghiệp của Tổng Giám đốc Đặng Anh Tuấn – vừa được Viện Quản trị & Công nghệ FSB (FPT) giới thiệu trên chuyên mục Café Doanh nhân.
Trước khi sáng lập NOVA, anh Tuấn đã có 17 năm gắn bó với Tập đoàn Nguyên liệu Á Châu, ở một vị trí nhiều đãi ngộ mà không ít người mơ ước. Nhưng cũng chính khoảng thời gian dài đó khiến anh nhận ra mình đang mắc kẹt trong lối mòn tư duy, dù luôn đề cao tinh thần tự học. Quyết định quay lại giảng đường – tham gia lớp Global Mini MBA tại FSB – đã trở thành bước ngoặt: được va chạm, phản biện cùng những người thầy “thực chiến” từ doanh nghiệp giúp anh nhìn lại chính những kinh nghiệm mình từng tin là tốt nhất, và hình thành thói quen luôn tự hỏi “liệu đã là tốt nhất chưa?” trước mọi quyết định.
Rời vùng an toàn để tự viết tiếp ước mơ
Đãi ngộ tốt đến đâu cũng không thể lấp đầy cảm giác không được là chính mình. Anh Tuấn chia sẻ, khi làm thuê, dù có ý tưởng hay kiến thức đúng đắn, anh vẫn không phải người ra quyết định cuối cùng – trong khi các tập đoàn lớn luôn ưu tiên sự ổn định hơn là những đổi mới mang tính mạo hiểm.
Trước những hoài nghi từ xung quanh, anh đáp lại ngắn gọn: “Nghỉ để làm giàu” – không phải sự giàu có đến từ quyết định cảm tính, mà từ một lộ trình được chuẩn bị kỹ lưỡng, một hệ thống quản trị rủi ro minh bạch ngay từ đầu.
Triết lý quản trị lấy con người làm trung tâm
Rời tập đoàn cũ với thành tích đưa doanh số vùng quản lý tăng trưởng từ 465 tỷ lên hơn 2.200 tỷ đồng, hành trang lớn nhất anh Tuấn mang theo không phải chiêu trò thương mại, mà là triết lý lấy con người làm trung tâm. Anh từng áp dụng thành công văn hóa “3K”: Không đổ lỗi – Không chức danh – Kỷ luật, và khi thành lập NOVA, tiếp tục nâng cấp thành “Văn hóa 3H”: sự liên kết chặt chẽ giữa Trái tim (Feeling), Khối óc (Thinking) và Bàn tay (Doing) trong toàn đội ngũ.
Triết lý bán hàng theo từng điểm tiếp xúc và góc nhìn về AI
Thay vì dồn áp lực vào con số doanh thu cuối cùng, anh yêu cầu đội ngũ làm xuất sắc từng “điểm chạm” với khách hàng – khi đó, kết quả kinh doanh sẽ đến như một hệ quả tự nhiên. Cùng góc nhìn đó, anh Tuấn không xem AI là mối đe dọa mà là công cụ đắc lực hỗ trợ xử lý thông tin và ra quyết định nhanh hơn, nhưng luôn có một giới hạn AI không thể vượt qua: sự kết nối cảm xúc thật giữa con người với con người – yếu tố cốt lõi để xây dựng niềm tin trong kinh doanh
Câu chuyện của anh không chỉ là nguồn cảm hứng cho những ai đang ấp ủ khởi nghiệp, mà còn là bài học về việc dám bước khỏi vùng an toàn và không ngừng học hỏi. Đây cũng chính là tinh thần mà NOVA Solutions mang theo trên hành trình xây dựng một đối tác nguyên liệu thực phẩm tin cậy cho các doanh nghiệp Việt.
Đọc bài viết đầy đủ tại FSB – FPT Education: fsb.edu.vn
